Afin d'éradiquer leurs désobéissances, négligences et comportements irresponsables, certains garçons et filles, surtout quand ils sont devenus grands, ont besoin de recevoir une sérieuse fessée déculottée. On n'est jamais trop âgé pour recevoir une bonne fessée quand elle est méritée et en tirer bénéfice. JLG
vendredi 19 mars 2021
Deux grandes filles à éduquer - chapitre 52
mercredi 17 mars 2021
Deux grandes filles à éduquer - chapitre 51
vendredi 12 mars 2021
Deux grandes filles à éduquer - chapitre 50
lundi 1 mars 2021
Les rebelles - chapitre 51 - scène 2
Lorsque l’on voit Nathaniel T. dans les couloirs du bâtiment où nous travaillons, une de nous trois l’appelle pour lui faire nettoyer un truc qui nous semble sale, même si ce n’est pas le cas.
« Ah
zut, la plante verte perd ses feuilles ! » fait
remarquer Iourievna
« EH,
NATHANIEL, tu peux ramasser les feuilles, s’il te plait ? »
demande Olga
« Oui, Mademoiselle, j’arrive tout de suite » répond Nathaniel, n’osant rien nous refuser.
lundi 22 février 2021
Les rebelles - chapitre 51 - scène 1
Dans le cadre de notre mastère où nous devons faire l’équivalent de neuf mois en entreprise, Olga, Iourievna et moi avons eu une réponse positive de la Mairie pour des postes au sein des services techniques. Avec notre spécialité informatique, nos compétences sont recherchées et durant les deux années que dure notre mastère, nous serons amenées à développer des projets au sein de notre société, pour la soutenance finale qui comptera pour notre diplôme.
A notre arrivée dans le bâtiment, nous sommes présentées à nos responsables, tout d’abord le directeur Jean-Bernard V., qui supervise tous les services et ensuite la secrétaire Gabrielle L., Agathe S. du service sécurité et Amélie B., notre responsable directe.
mardi 6 octobre 2020
La SFID - saison 3 - chapitre 21
La diversification
Quelques jours plus tard la deuxième réunion stratégique de
la SFID commençait.
lundi 28 septembre 2020
Un très clair avertissement
Cela ne peut pas continuer comme cela, Mademoiselle ! En moins d'une semaine de présence dans mon service, vous avez réussi à semer la zizanie parmi tous vos collègues. Il y a ceux qui vous courtisent, ceux qui ne vous supportent plus, ceux qui vous haïssent, ceux qui sont en admiration devant vous et ceux qui ne cessent de s'apostropher pour savoir si vous devez rester ou partir.
Il n'y a pas à dire, vous êtes une excellente administratrice de sites internet. De ce côté-là, votre compétence ne peut être mise en doute. Par contre vous avez un réel savoir-faire pour tendre les relations entre vos collègues et je dois avouer que je me passerai bien de cette compétence. Il est même étonnant que vous soyez arrivée à un tel degré de maîtrise dans ce domaine à l'âge de vingt-trois ans.
mardi 15 septembre 2020
La SFID - saison 3 - chapitre 18 bis
Le séminaire
Aurélie avait poursuivi sa formation avec plus de sérieux après
les évènements précédents.
Ma reprise en main suite aux conseils de Madame Leroy avait porté ses fruits. Désormais chaque semaine je m’appliquais à trouver un motif, parfois futile, parfois motivé pour punir Aurélie et la trainer en salle de correction pour y être fouettée. Elle s’appliquait pourtant mais je me faisais un malin plaisir à trouver la faille objet d’un motif de correction. Et Aurélie les craignait ces corrections car je n’y allais pas de main morte et voulait la marquer psychologiquement mais aussi physiquement avec des fesses bien striées qui plairaient aux yeux de Madame Leroy.
vendredi 4 septembre 2020
Avec les collègues pour témoins
Alors, comme ça, mon garçon, vous n'avez pas assez de travail pour occuper votre temps au bureau ? C'est étonnant, je n'ai pourtant toujours pas vu sur mon bureau le rapport mensuel sur les ventes de votre secteur, alors que je l'attends depuis ce midi. Reprenez-moi je je me trompe, vous ne me l'avez pas envoyé comme vous auriez dû le faire, n'est-ce pas ?
Aussi, me suis-je inquiétée, que peut-il bien se passer ? A-t-il un problème grave ? A-t-il rencontré une difficulté insoluble ? Je me suis donc déplacée pour prendre de vos nouvelles. Je dois avouer que je ne m'attendais pas à ça. Allez, soyons honnête, je me doutais depuis un bon moment que vous ne mettiez pas tout l'ardeur nécessaire dans les tâches dont vous avez la charge.
vendredi 14 août 2020
Remettre les pendules à l'heure
Alors, comme ça, il paraît que "tout ce que pourra dire la vieille ne servira à rien" ? Qu'il n'est pas question que vous soyez plus attentive à votre travail ? Qu'elle "peut bien crier si elle veut, cela ne changera rien" ? Puisque vous êtes la nièce du directeur vous avez le "droit de faire ce que vous voulez" ?
Eh bien figurez-vous, jeune demoiselle, que moi j'ai un service à faire tourner et que, pour ce faire, j'ai besoin de collaborateurs qui mettent du cœur à l'ouvrage. C'est loin d'être votre cas. Trois semaines que vous avez été embauchée et je ne crois pas que vous m'ayez rendu un travail correct, sans compter vos retards presque quotidiens.